Державний бюджет на 2023 рік: які зміни чекають на ФОПів

Державний бюджет на 2023 рік: які зміни чекають на ФОПів

3 листопада Верховна Рада затвердила Державний бюджет України на 2023 рік. Він передбачає фіксовані мінімальну зарплату і прожитковий мінімум, за якими розраховуються ліміти річного доходу, ставки єдиного податку та єдиного соціального внеску для ФОПів.


Так, протягом усього наступного року мінімальна зарплата становитиме 6 700 гривень, а прожитковий мінімум - 2 684 гривні.


Як це впливає на ФОПів різних груп і що зміниться, розповіли фахівці Решетилівської ДПІ ГУ ДПС у Полтавській області.


Ліміти річного доходу для ФОП у 2023 році


Ліміт доходів фізособи-підприємця на спрощеній системі оподаткування є граничною межею заробітку ФОПа, при перевищенні якої його можуть перевести на загальну систему оподаткування. Показник прив'язаний до мінімальної зарплати, тож у 2023 році ліміти будуть такими:

 

  • 1 група ФОП - 1 118 900 гривень, або 167 розмірів мінімальної зарплати;
  • 2 група - 5 587 800 гривень, або 834 мінімальні зарплати;
  • 3 група (однаково для платників та неплатників ПДВ) - 7 818 900 гривень, або 1 167 мінімалок.


Єдиний податок (ЄП)


Суми єдиного податку для 1 та 2 груп ФОПів прив'язані до прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати відповідно. Так, у 2023 році сума ЄП щомісяця для них складатиме:

 

  • 1 група ФОП - 268,4 гривні, тобто 10 % від прожиткового мінімуму;
  • 2 група ФОП - 1 340 гривень, тобто 20 % від мінімальної зарплати.


Водночас для 3 групи ФОП ставки у 2023 році не зміняться, якщо порівнювати з поточним роком:

 

  • 5 % від суми доходів для неплатників ПДВ;
  • 3 % від суми доходів для платників ПДВ;
  • спеціальні 2 % для неплатників ПДВ на час дії воєнного стану.


Єдиний соціальний внесок (ЄСВ)


Розміри єдиного соціального внеску у 2023 році будуть такими:

 

  • мінімальний ЄСВ - 1 474 гривні на місяць;
  • максимальний ЄСВ - 22 110 гривень на місяць.


Так, ставка ЄСВ за себе для ФОПів становитиме 4 422 гривні за кожен квартал 2023 року, або 22 % від чинної мінімальної зарплати щомісяця.